Premiepensionen

År 2000 fick vi ett nytt pensionssystem. Det var en nödvändig förändring eftersom tidigare system med allmän tilläggspension (ATP) inte skulle klara sig i framtiden med en allt större andel pensionärer. Främst riskerade ATP-systemet att framtida unga generationer skulle få betala orimliga avgifter för att klara de äldres pensioner.

Det nya pensionssystemet består av två huvuddelar, inkomstpension och premiepension. Varje år avsätts ett belopp som motsvarar 18,5% av din lön till dessa två delar. 16% går till inkomstpension och 2,5% går till premiepensionen. Det är bara de 2,5 % till premiepensionen som du kan placera själv. Du kan välja upp till fem olika fonder i premiepensionsutbudet hos Pensionsmyndigheten. Vill du inte välja fonder så förvaltas dina pengar i Premiesparfonden hos statliga Sjunde AP-fonden.

De nya pensionsreglerna gäller helt och hållet för alla som är födda 1954 eller senare. Men ATP finns fortfarande kvar. De som är födda 1938-1953 omfattas av både det nya och det gamla pensionssystemet. De som är äldre än så berörs enbart av de gamla reglerna.

• Du får välja 1 till 5 fonder. Om du inte väljer placeras dina pengar i den statliga Premiesparfonden som är en aktiefond. Vill du ha en fond med lägre risk måste du göra ett aktivt val.
  
• I december placeras de pengar som intjänats under föregående år. De nya pengarna placeras enligt ditt senaste val av fonder eller i Premiesparfonden om du inte tidigare gjort ett aktivt val. 
  
• Du kan när som helst kostnadsfritt byta fonder i premiepensionssystemet utan att drabbas av skatt.
  
• Vid fondsparande i premiepensionssystemet ges rabatt på fondavgiften.
  
• Ett bra tillfälle att se över ditt sparande är när du får ditt årsbesked från Pensionsmyndigheten.
  
• Mer om premiepensionen hittar du på pensionsmyndigheten.se

Mer om hur du väljer fonder till premiepensionen hittar du här.